Оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; отпуск 42 календарных дня; бесплатное обучение за счет компании сроком 4, 5 месяца; иногородним оплачивается проживание; на период обучения выплачивается стипендия в размере 30000 рублей; медкомиссия за счет Компании; возможности для профессионального развития и карьерного роста; возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам. |