Hа cлужбу в УФCИH России пo Кабардино-Балкарской Республике пpиглaшaютcя гpаждане РФ, в вoзрaстe дo 40 лeт (пpи уcлoвии проxождения cлужбы paнeе в ВC PФ, OВД, УИC и т.д. - ), имеющиe пoлнoе среднеe обрaзoвание, не cудимые, гoдные пo сoстoянию здоpовья. Гpaфик рабoты 1/3 и 5/2. Hа сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации распространяются следующие социальные гарантии: 1. Стабильное денежное довольствие, которое ежегодно индексируется Правительством РФ, повышается при увеличении стажа службы, а также особых условиях ее прохождения. Средний уровень денежного довольствия, выплачиваемого сотрудникам младшего начальствующего состава на первом году службы, составляет от 45 000 рублей (с учетом НДФЛ + премии по итогам работы), а сотрудникам, общая продолжительность службы которых более 10 лет составляет - 55 000 рублей (с учетом НДФЛ + премии по итогам работы). Кроме денежного довольствия, сотрудникам, не имеющим в собственности жилья в месте прохождения службы, в установленном порядке выплачивается денежная компенсация за поднаем жилого помещения - ежемесячно 9м500 рублей. 2. Обеспечение форменным обмундированием. 3. Основной отпуск + дополнительный отпуск за ненормированный служебный день не менее 50 дней ежегодно. При наличии соответствующей выслуги лет предоставляется дополнительный отпуск: за 10 лет - 5 дней, за 15 лет - 10 дней, за 20 лет - 15 дней. Дополнительно предоставляются дни на дорогу до места проведения отпуска и обратно, выплачивается материальная помощь. 4. Санаторно-курортное лечение. ФСИН России располагает своими санаториями в живописных местах нашей страны, в частности в Республике Крым и Республике Кабардино-Балкарии, в Краснодарском крае, где сотрудники отдыхают со скидкой до 50% от стоимости установленных тарифов (12 000 рублей за 21 день проживания с 1 человека). В отдых включается проживание в комфортабельных со всеми условиями номерах, с 4-х разовым питанием. 5. Возможность получения высшего образования в учебных заведениях ФСИН России бесплатно. 6. Право выхода на пенсию по истечении не более 12, 5 лет службы в уголовно-исполнительной системе. 7. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников, 100% сохранение заработной платы за периоды временной нетрудоспособности, бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях, выплата страховых сумм при получении травм (в том числе и в быту) в размере 82 000-330 000 рублей. 8. Возможность получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы через 10 лет службы. 9. Предоставление детям отдельной категории сотрудников путевок в летние оздоровительные лагеря. 10. Возможность карьерного роста при условии наличия вакантной должности, соответствия деловых качеств и имеющегося образования требованиям, предъявляемым для замещения соответствующих должностей среднего начальствующего |