Менеджер по подбору людей/ Рекрутер (Проект)

№ 11580682  ·  29 февраля 2024, 17:11  ·  63 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Бургер Кинг Россия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Авиамоторная   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График 5/2 с 09.00 до 18.00 по МСК времени (ГИБРИДНЫЙ или УДАЛЁННЫЙ формат работы)

Возможности профессионального и карьерного развития

Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

Проект на 5-6 месяцев

Обязанности

Поиск и подбор сотрудников (офисные вакансии)

Размещение вакансий на интернет-ресурсах

Поиск резюме на открытые позиции по заданным параметрам

Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами

Коммуникация с заказчиками (руководителями подразделений), в том числе организация собеседований

Сопровождение соискателя на всех этапах отбора

Ведение внутреннего и внешнего резерва кандидатов

Направление кандидатов на оформление


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Реальный опыт работы в подборе сотрудников (ОФИСные вакансии)

Умение работать в режиме многозадачности

Роскошные коммуникативные навыки и активная жизненная позиция

Большое желание внести свой вклад в развитие компании, которая является одним из лидеров рынка


Работник торгового зала

от 61 000 руб.

Братиславская

Рабочий склада/грузчик

50 000 – 70 000 руб.

Кунцевская

Уборщица на предприятие (производство пластиковой упаковки)

от 52 000 руб.

Рязанский проспект

Повар горячего цеха ночная смена

от 52 000 руб.

Фонвизинская

Продавец в пекарню

от 60 000 руб.

Тропарево

Водитель на автомобиль работодателя

50 000 – 60 000 руб.

Выхино

Пеший курьер по доставке продуктов

до 72 000 руб.

Народное Ополчение

Посудомойщица (уборщица, кухонный работник)

от 30 000 руб.

Улица 1905 года

Торговый представитель

от 60 000 руб.

Ясенево

Продавец-кассир

от 53 000 руб.

Славянский бульвар


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!